La Legge 6.11.2012 n.190 (c.d. Legge anticorruzione) ha introdotto per la prima volta nel nostro paese un sistema organico preventivo e repressivo contro la corruzione e l’illegalità nella Pubblica Amministrazione. Mentre, L’ISO 37001 è il nuovo standard internazionale appositamente progettato per tutte le aziende e organizzazioni che intendono adottare uno strumento efficace per prevenire, tutelarsi e combattere la corruzione.

Attraverso una specifica attività di consulenza sulla normativa anticorruzione, svolta con la massima integrazione rispetto a eventuali Modello Organizzativo 231/01, la società verrà accompagnata nella lotta alla corruzione:

  • rinforzando le politiche di prevenzione dei comportamenti deviati;
  • agendo contemporaneamente su dimensioni individuali (formazione) e di contesto (azioni organizzative),
  • avviando un processo di analisi e intervento, capace di cogliere le specificità del contesto interno ed esterno nel quale la singola amministrazione opera (logica del risk management)
  • selezionando le aree, gli uffici o i processi organizzativi che fanno registrare un rischio più elevato e, conseguentemente, definire delle priorità di intervento in una logica razionale (criterio di massima efficienza).

ANALISI PRELIMINARE:

  • Analisi della situazione in essere
  • Individuazione delle aree critiche

FASE ATTUATIVA:

  • Analisi dei rischi
  • Predisposizione procedure
  • Predisposizione documento di contesto e presidi
  • Valutazione adeguatezza ai requisiti ISO 37001
  • Formazione specifica del personale

MONITORAGGIO DELLA COMPLIANCE:

  • Audit per la verifica della corretta implementazione
  • Consulenze telefoniche mirate e redazione pareri